退休后还算工龄吗?

退休后不再计算工龄。工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。退休后，职工已退出工作岗位，不再从事劳动，因此不再累积工龄。若退休工资或社保待遇出现问题，可能表明存在严重问题，应及时咨询律师。
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从法律角度，退休后工龄问题在不同情况下的处理方式如下：1. **正常退休**：退休后，工龄自然停止计算，享受退休金和社保待遇。2. **延迟退休**：若选择延迟退休并继续工作，需与用人单位明确工龄计算方式，可能涉及额外薪资或社保缴纳。3. **退休后返聘**：作为劳务合同工返聘，虽不计算工龄，但应确保劳务合同明确权利义务，避免纠纷。4. **工龄争议**：若对工龄计算有异议，可申请劳动仲裁或向法院提起诉讼，要求用人单位提供完整工资记录和社保缴纳证明。在处理此类问题时，务必保留好相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便维护自身合法权益。
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从法律角度，退休后工龄不再增加是常态。针对这一问题，常见的处理方式主要是了解相关法律法规，如《劳动法》、《社会保险法》等，以明确工龄的计算方法和退休后的权益保障。若对法律规定有疑问或遭遇不公，可选择咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉。