老板突然解雇，员工可要求赔偿。依据《劳动法》，老板随意开除需承担法律责任，未及时处理可能导致员工权益受损，如工资、赔偿金无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫突然被解雇，这样做：1. 立即要求公司出具解雇证明，并结算工资及赔偿金；2. 尝试与老板沟通，协商继续履行合同或合理赔偿；3. 若协商不成，向劳动争议调解委员会申请调解；4. 调解无果，则提起劳动仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对突然解雇，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与老板协商，无果后依次选择调解、仲裁，最后考虑诉讼，以确保权益得到维护。
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