发现参加工作时间记录错误，该怎么解决？

发现退休时参加工作时间记录错误，可通过正规渠道申请更正。分析说明：参加工作时间记录错误可能影响您的退休金计算。从法律角度看，您有权要求相关单位更正错误记录。建议先向人事部门或档案管理部门提出书面申请，并提供相关证明材料，如入职通知书、工资单等。如单位不予更正，可向上级主管部门或劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。提醒：若单位拒绝更正且影响您的退休金发放，表明问题已较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.与单位协商：向人事部门或档案管理部门提交书面申请，附上相关证明材料，要求更正参加工作时间记录。保持沟通，记录协商过程。2.向上级主管部门申诉：若单位不予更正，可向单位的上级主管部门提交申诉材料，详细说明情况，并提供证据支持。3.申请劳动仲裁：若上级主管部门处理不满意，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，等待仲裁裁决。4.提起诉讼：若仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。在诉讼过程中，需充分准备证据，积极参与庭审。请注意，在处理过程中，务必保留好所有相关证据和文件，以备不时之需。
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常见处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：与单位协商更正、向上级主管部门申诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果，再向上级主管部门申诉。若申诉仍不满意，可考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时，需根据具体情况权衡利弊，如时间成本、证据充分性等。