签了一年合同但未给我一份，能辞职吗？

可以辞职。依据《劳动合同法》，您有权提前通知辞职，单位未给合同不影响辞职权利。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠等。
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可以辞职。操作如下：1.提前三十日书面通知单位，保留通知证据；2.或与单位协商，达成一致后解除劳动合同；3.若单位有《劳动合同法》第三十八条情形，可直接单方面辞职，并保留相关证据维权。
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常见处理方式有：提前书面通知辞职、与单位协商解除、依《劳动合同法》第三十八条辞职。选择时应考虑个人情况、单位反应及法律后果。