国家政策下的延迟退休，如何处理？

单位支持延迟退休但主管部门反对，应依据政策处理。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位有义务按国家政策缴纳社保，延迟退休属政策调整，单位应继续履行。若不及时处理，可能导致员工社保权益受损，影响退休待遇。
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处理此问题常见方式有协商、咨询法律意见及申诉。首先尝试与主管部门协商，无果后可咨询专业律师获取法律意见，必要时可向更高层级部门申诉，以确保权益。
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延迟退休有争议，按以下方式处理：1.与主管部门沟通，明确政策依据，争取理解支持。2.若沟通无果，咨询律师，了解法律途径和权益保护。3.必要时，向劳动监察或上级部门反映，维护自身权益。4.保持冷静，避免冲突，合理合法表达诉求。