离职后公司拖欠工资，我应该怎么做？

离职后公司拖欠工资，你应依法维权。根据《劳动法》等相关规定，单位不得拖欠工资，否则需承担法律责任。若不及时处理，可能影响你的合法权益，甚至造成经济损失。
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离职后拖欠工资，需维权。操作如下：1.收集证据，如工资单等，确认劳动关系；2.与单位协商，要求补发工资；3.协商不成，向劳动局投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
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处理拖欠工资，你可协商、投诉或仲裁。先与单位协商，要求补发；协商无果则向劳动局投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。