申请年休假怎么申请

申请年休假需提交书面申请，并明确休假相关事宜。根据《职工带薪年休假条例》，申请应包含休假原因、天数及起止时间，未休年假可能视为放弃权益。
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申请年休假常见的处理方式为提交书面申请。申请书应详细且规范，包含必要信息如休假缘由等，以便领导审批，确保自身权益。
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申请年休假需书面申请。操作如下：1. 写明标题“年休假申请书”；2. 阐述休假原因、天数及起止日期；3. 结尾请求领导批准；4. 签字并注明日期。