劳务派遣合同违约怎么赔偿

首先，劳务派遣合同违约需按约定支付违约金。（正面回应）若违约，根据《劳动合同法》，需支付违约金，具体数额由双方协商。（法律依据）不及时处理，可能影响个人信用及后续就业。（后果说明
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违约处理视情况而定。（简洁回应）若仅轻微违约，可尝试协商解决；若严重违约，如违反服务期或竞业限制，则必须按《劳动合同法》支付违约金。（不同情况处理
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处理劳务派遣合同违约，常见方式是先协商违约金数额，协商不成可申请仲裁或诉讼。（处理方式概述）具体操作时，应先查看合同条款，明确违约金约定；然后双方沟通，尝试达成一致；若不行，则通过法律途径解决。（操作指导