退休工资没发找谁咨询

退休工资未发，应先咨询所在单位人事或财务部门。分析说明：从法律角度看，退休工资的发放通常由退休人员的原工作单位或社保机构负责。若工资未按时发放，首先应联系所在单位的人事或财务部门，了解具体发放情况及是否存在延误。若单位无法给出合理解释或解决，再考虑其他途径。提醒：若长时间未收到退休工资，且单位无明确回应，可能表明问题较为严重，应及时寻求劳动监察部门或律师的协助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：1. 与单位协商：明确表达退休工资未发放的情况，要求单位提供发放记录及原因，并协商解决方案。2. 向劳动监察部门投诉：准备相关证据材料（如退休证、工资条等），向当地劳动监察部门提交投诉，由其介入调查并督促单位解决。3. 提起劳动仲裁或诉讼：若协商和投诉均无果，可准备充分的证据材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，或向法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，需遵循法定程序，积极维护自身合法权益。同时，注意保留好所有与退休工资相关的证据材料，以备不时之需。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式：从法律角度，处理退休工资未发问题的方式主要有三种：一是与单位协商解决；二是向劳动监察部门投诉；三是提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位协商解决，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其进行调查处理。若仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，但需注意诉讼成本和时间成本。