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劳务派遣工主动辞职单位给发补助吗

吴亮律师2025-08-07九江律师

劳务派遣工主动辞职一般无补助。但如用人单位有过错或双方协商一致,依据《劳动合同法》应给予补偿。不及时处理可能导致劳动纠纷,影响单位声誉。
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劳务派遣工主动辞职,处理如下:1. 若单位无过错,劳动者主动辞职,无补偿,但需提前通知单位。2. 若单位有过错,如违反《劳动合同法》,劳动者可辞职并要求补偿,需保留证据,与单位协商或申请仲裁。3. 双方也可协商一致后辞职,根据协议确定是否给予补偿。
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劳务派遣工主动辞职,处理方式有协商和依法解决两种。若单位有过错,可协商补偿;若无过错,则依法不补偿,建议双方友好沟通,避免纠纷。

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