国庆假期四天辞职有工资。依据《劳动法》，劳动者享有劳动报酬权，用人单位需支付四天工资，否则违反法律，可能影响企业信誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫国庆假期辞职有工资。操作如下：首先与用人单位沟通，要求支付工资；若遭拒，收集证据，如工作记录、合同等；然后向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求支付应得工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后工资处理常见方式为协商解决或申请劳动仲裁。若双方无争议，可协商解决；若存在争议，建议申请劳动仲裁以维护合法权益。
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