元旦没有放假且未获得加班费，如何处理？

元旦未放假且未获加班费，属违法行为。依据《劳动法》，单位应支付加班费，否则劳动者可向劳动机关投诉。不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响工作积极性及单位信誉。
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针对元旦未放假且未获加班费，常见处理方式有投诉与协商。可先与单位协商，要求支付加班费；若协商无果，则向劳动监察部门投诉，维护自身权益。
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元旦未放假无加班费，应维权。操作如下：1.收集加班证据，如考勤记录；2.与单位沟通，要求支付加班费；3.若单位拒绝，向劳动监察部门提交投诉材料，包括加班证据及诉求；4.等待调查处理，必要时可申请劳动仲裁。