异地公司社保已交五年，现在该如何是好？

60岁异地社保已交五年，可咨询当地社保局规划退休事宜。分析：根据我国法律规定，达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的职工，可享受基本养老保险待遇。您目前60岁，社保仅异地缴纳五年，未达到领取养老金的最低缴费年限要求。因此，您需与当地社保局沟通，了解是否可补缴社保或转移社保关系至户籍地继续缴纳，以规划您的退休生活。提醒：若您发现无法补缴且转移社保关系复杂，影响您的退休计划，表明问题已较为严重，应及时寻求社保专家或律师的进一步帮助。
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具体操作：1.若选择咨询社保局，需准备个人身份证明、社保缴纳记录等材料，前往当地社保局窗口或官网查询相关政策，了解补缴社保或转移社保关系的具体流程和要求。2.若寻求社保专家或律师咨询，可通过网络平台或线下机构寻找信誉良好的专业人士，提供个人社保缴纳情况，获取针对性的建议和解决方案。3.若考虑继续工作，应与用人单位沟通，了解是否可继续缴纳社保，并关注个人健康状况，确保在延长工作期间保持良好的身体状态。同时，需定期关注社保政策变化，确保自己的权益不受影响。在处理过程中，务必保留好相关证据和文件，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，您面临的社保问题可通过以下方式处理：一是咨询当地社保局，了解补缴社保或转移社保关系的具体流程和要求；二是寻求社保专家或律师的咨询，获取更专业的建议；三是考虑是否继续工作，以延长缴费年限至满足领取养老金条件。选择方式时，应综合考虑个人经济状况、退休计划、补缴费用及流程复杂度等因素，选择最适合自己的处理方式。