借调人员享受工会福利吗

借调人员享受工会福利需视具体情况而定。若借调协议未明确，则借调人员可向原单位主张工会福利。依据《劳动法》，劳动关系未变更则原福利不变。若不处理，可能影响员工权益享受。
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借调人员享受工会福利的常见处理方式为：首先查看借调协议是否明确福利享受单位；若未明确，则可向原用人单位或借调单位主张。选择时，应考虑实际劳动关系及协议约定，确保自身权益。
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借调福利视情况而定。具体操作：1. 查看借调协议，明确福利享受主体；2. 若协议未明确，向原单位申请工会福利；3. 若借调单位也提供劳动，可同时向其请求相应福利；4. 及时处理，避免权益受损。