对于2025年下岗的女职工，她们的退休年龄是多大？

2025年下岗的女职工退休年龄需依据具体情况。分析：女职工退休年龄一般与其从事的工作性质、个人档案记录及国家政策有关。通常情况下，女职工的法定退休年龄为50岁或55岁，具体取决于是否为特殊工种或管理岗位等。下岗并不影响退休年龄的法定标准，但需注意是否有相关政策调整。提醒：如下岗女职工对退休年龄有疑虑，或遇到单位不按规定办理退休手续等情况，表明问题可能较严重，应及时咨询法律专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理女职工退休年龄问题的方式主要有：查阅相关法律法规、咨询当地社保局或人社部门、以及寻求法律途径解决争议。选择方式：-若对退休年龄有基本了解，可先查阅法规或咨询社保局以确认。-若遇到单位不配合或争议较大，应考虑寻求律师帮助，通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.查阅《劳动法》、《社会保险法》及相关政策文件，了解女职工退休年龄的具体规定。2.根据个人档案中的工种、岗位等信息，判断自身适用的退休年龄标准。3.咨询当地社保局或人社部门，了解具体的退休手续及所需材料。4.如遇单位不按规定办理退休手续，可先与单位协商解决；协商不成时，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位履行法定义务。5.在整个过程中，保留好相关证据材料，如工作记录、社保缴纳证明等，以备不时之需。