企业可以强制职工内退吗合法吗

企业强制职工内退不合法。依据《劳动合同法》，单位无权强制内退，否则需承担法律责任。若违法解除，劳动者可要求继续履行或获二倍经济补偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，企业面临法律诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业不能强制内退。应对方式：1. 若被强制内退，首先与单位沟通，表达不满并要求纠正；2. 若沟通无果，可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权；3. 仲裁后仍不满，可提起诉讼，要求单位继续履行或赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业强制内退，劳动者可要求继续履行合同或索赔。选择依据个人意愿和合同实际履行情况，若希望继续工作则要求履行，若不想则索赔。