已经离职，能否向原单位索要职业病健康体检报告？

可以索要职业病健康体检报告。依据《职业病防治法》，您有权获知个人职业健康检查结果，离职后1年内提出请求合法，超时可能丧失法律支持，影响健康权益维护。
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常见处理方式为协商或仲裁。建议先尝试与原单位协商获取报告，协商无果时再考虑通过劳动仲裁途径解决，确保权益得到保障。
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可以索要报告。具体操作：1.书面或邮件形式向原单位提出索要请求，明确报告用途和重要性；2.如原单位拒绝，准备好劳动关系证明、离职证明等材料，向劳动仲裁机构申请仲裁；3.仲裁过程中，依据《职业病防治法》等法律法规，阐述自身权益，争取获得支持。