网贷被公司开除是否有补偿金

被公司开除一般有赔偿金。根据《劳动合同法》，被公司开除且符合法定赔偿情形时，用人单位需支付赔偿金，按工作年限每满一年支付一个月工资的经济补偿金。若公司无故开除员工，不仅要支付赔偿金，还可能面临法律诉讼风险。
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被公司开除，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应优先选择协商、调解，更高效便捷；若无法达成一致，可申请劳动仲裁委员会仲裁；仍无法解决再提起诉讼。
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被开除处理方式因情况而异。具体如下：1. 若无过错被开除，可主张经济赔偿金；2. 若因严重失职被开除，需了解是否属于法律规定无需赔偿情形；3. 若公司违法开除，不仅要求赔偿金，还可主张经济赔偿金二倍的惩罚性赔偿。---请根据上述要求，重新生成