离职扣工资2000怎么维权

离职被扣工资2000，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位扣工资属违法行为，若不及时处理，可能影响个人权益及造成经济损失。
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离职扣工资可维权。操作如下：1. 尝试与单位沟通解决；2. 若无果，向基层调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动行政部门投诉；4. 或直接向人民法院请求支付令，要求支付被扣工资。
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离职扣工资，常见处理方式有调解、投诉、请求支付令等。选择时应考虑效率与成本，调解快速但可能不彻底，投诉与请求支付令更具法律效力。