在企业做满三个月，被无故辞退了，又没签劳动

您有权获得赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同被辞退可获双倍工资赔偿，违法解除还需支付两倍经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
有权获赔。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据《劳动合同法》维护自身权益。