离职后多发的几个月工资是否合法？
时间：2025-04-26|栏目：九江律师|
1.不合法。2.离职后多发工资不合法，依据《劳动法》规定，工资应按月支付给劳动者，多发涉嫌违法。3.若不及时纠正，公司将面临劳动监察及仲裁风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.分情况处理。2.若劳动者主动辞职，应归还多发工资；若用人单位违法解雇，需支付赔偿金并补发工资。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫1.离职后多发工资常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。2.应先与用人单位沟通，要求纠正；若不改，可向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁。
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