工作疏忽造成设备损坏怎么赔偿

工作疏忽损坏设备需赔偿，具体方式可协商。依据《劳动合同法》，员工因工作疏忽造成设备损坏，用人单位可要求赔偿经济损失。若不及时处理，可能影响员工薪资及单位正常运营。
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损坏设备赔偿方式多样，可协商或工资抵扣。选择时需考虑员工经济状况与单位损失情况，确保赔偿方案合理且可执行。
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设备损坏需赔偿。操作如下：1. 与单位协商赔偿金额及方式；2. 若协商不成，单位可按劳动合同约定从工资中抵扣；3. 确保抵扣后工资不低于最低工资标准。