下班后在宿舍突然生病住院，能否认定为工伤？

下班后生病住院通常难认定工伤。依据《工伤保险条例》，工伤需满足工作时间、地点、原因三要素。非此情况，如突发疾病未及时就医，可能影响健康甚至危及生命。
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下班生病处理方式多样，可申请工伤认定或走医保。若疑为工作相关疾病，应收集证据并申请人社部门工伤认定；否则，可直接使用医保就医。
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下班生病难认工伤。操作建议：1.如认为疾病与工作有关，立即收集工作相关证据，如工作记录、环境证明等；2.向单位报告，由单位协助或自行向人社部门提出工伤认定申请；3.如非工作原因，直接使用医保卡就医，按医保流程报销费用。