想离职但劳动合同规定必须提前15天，有什么解决

您有权按法律规定提前通知离职。依据《劳动合同法》，员工通常需提前30天书面通知，但合同规定15天也需遵守。若不按规定，公司可能按约定不发薪，影响您的权益。
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离职需按规定。若合同规定15天，则遵守；否则，提前30天书面申请。具体操作：1.查看合同离职条款；2.与HR沟通确认离职流程；3.按规定时间提交书面申请；4.办理离职手续，确保权益不受损。
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离职需遵守合同或法律规定。若合同规定15天，则按此执行；否则，应提前30天书面通知。选择处理方式时，需权衡个人情况与公司规定，确保合法合规。