被公司辞退，是否计入前12个月的平均工资？

年终奖应计入前12个月平均工资。依据《关于工资总额组成的规定》，年终奖属于奖金范畴，是工资总额的组成部分。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响经济补偿金等计算。
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年终奖计入平均工资。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单等；2.与公司沟通，要求合理计算；3.若公司拒绝，可申请劳动仲裁，提交证据；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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被辞退后年终奖计入平均工资的处理方式，可通过协商、调解或仲裁解决。建议先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，以确保权益得到合法维护。