退休返聘员工的工资是否享有优先债权？

退休返聘员工工资在企业破产后不享有优先债权。依据《企业破产法》等相关法律，债权优先等级需依法确定，工资债权通常指在职员工，退休返聘员工情况特殊。不及时处理可能导致员工权益受损，但无法按优先债权处理。
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处理退休返聘员工工资问题，常见方式有协商、诉讼。建议首先尝试与企业或清算组协商，明确工资支付计划；协商无果时，可考虑通过法律途径维护权益，提起诉讼。选择方式需根据具体情况，考虑效率与成本。
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退休返聘工资非优先债权。处理方式：1.与企业协商，了解破产情况，争取工资支付安排；2.若协商无果，准备证据，如合同、工作记录等，证明劳动关系及欠薪事实；3.咨询专业律师，了解诉讼流程，提起诉讼，通过法律途径追讨工资。