休产假期间主动离职，生育津贴还有吗？

休产假期间主动离职，生育津贴视情况而定。依据《社会保险法》，已参加生育保险的，生育津贴由基金支付，与是否离职无关；未参加的，由用人单位按产假前工资支付，离职后可能无法获得。不及时处理，可能导致合法权益受损，无法获得应有的生育津贴。
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休产假离职，生育津贴处理分情况。1.已参加生育保险：向当地社保机构提交申请材料，如身份证、生育证明等，申请生育津贴。2.未参加生育保险：与用人单位沟通，要求按产假前工资标准支付生育津贴；若遭拒绝，可寻求劳动仲裁或法律途径维护权益。
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处理休产假期间离职与生育津贴问题，方式有二。已参加生育保险的，可直接向社保机构申请生育津贴；未参加的，需与用人单位协商，要求按法律规定支付。选择方式需根据是否参加生育保险及用人单位态度决定。