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口头说好的工资最后不给怎么办

吴亮律师2025-09-13九江律师

公司口头承诺工资不兑现,劳动者有权追讨。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,否则劳动者可向劳动行政部门投诉,依法维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、投诉。首选与用人单位协商,协商不成可申请调解或向劳动行政部门投诉,根据具体情况选择合适方式以高效解决问题。
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工资不给可维权。具体操作:1. 与用人单位协商,明确工资支付事宜;2. 协商无果,向劳动调解组织申请调解;3. 调解不成,向劳动行政部门投诉,并提供相关证据,依法追讨工资。

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