你好，想咨询一下，家政公司拖欠我四个月工资没有发，一直找借口拖

您向劳动局投诉家政公司拖欠工资时，需准备劳动合同、工资条、工作证明等材料，以证明您与家政公司的劳动关系及拖欠工资的事实。流程上，您应先向当地劳动监察部门提交书面投诉，并附上相关证据。根据《劳动保障监察条例》第十一条，劳动监察部门将对投诉进行调查，并在规定时间内作出处理决定。若家政公司存在违法行为，劳动局将责令其改正，并可处以罚款。
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除了投诉劳动局，您还可以：1. 与家政公司进行协商，要求其支付拖欠的工资；2. 向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求家政公司支付工资及经济补偿；3. 若仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。不同途径适用于不同阶段和情况，您可根据实际情况选择。
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从法律角度，家政公司拖欠工资的行为违反了《劳动法》第五十条关于工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人的规定。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。