没有工资的实习培训不合规。依据《实习管理规定》，实习应支付工资或补贴，且不得低于试用期工资80%。未支付可能导致法律纠纷及企业声誉受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫实习无工资不合规。处理方式：1.与单位协商，明确补贴标准；2.若协商无果，收集证据，如实习合同、工作记录；3.向劳动监察部门投诉或申请仲裁；4.必要时，寻求律师帮助，提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为协商或法律途径。应先与实习单位协商，要求支付合理补贴；协商无果时，可寻求法律援助或向劳动部门投诉。
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