离退休不足5年被解雇，赔偿视情况而定。依据《劳动合同法》，无故辞退需支付双倍经济补偿，严重违规则不补偿。未及时处理可能导致合法权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离退休不足5年被解雇，应依法维权。操作如下：1. 与单位沟通，要求合理解释和赔偿；2. 若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离退休不足5年被解雇，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与单位协商，不成则申请劳动仲裁，仍不服可提起诉讼。
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