不办离职直接走人，工资扣除视情况而定。依据《劳动合同法》，违法解除需赔偿损失，扣除额不超月工资的20%，且不低于最低工资。
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1. 立即与用人单位沟通，说明情况，尽量协商解决。
2. 若协商无果，可向劳动监察部门投诉，请求介入调解。
3. 如调解不成，准备相关证据，申请劳动仲裁，依法维权。
4. 仲裁不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不办离职的处理方式多样，包括协商、调解、仲裁等。应先与用人单位协商，不成可申请调解或劳动仲裁，以维护自身权益，避免不当损失。
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