公司降薪不接受该怎么办

公司降薪不接受可协商或起诉。依据《劳动合同法》，用人单位调岗降薪需协商，协商不成劳动者有权拒绝并起诉，要求按原合同履行。不及时处理可能导致权益受损，如工资减少、职业发展受阻。
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不接受降薪应维权。具体操作：1. 与用人单位协商，表达不同意降薪的立场；2. 若协商无果，收集证据，如劳动合同、工资单等；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，必要时起诉至法院，要求按原合同履行。
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不接受降薪可协商、投诉或起诉。先与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式维护自身权益。