原单位已经破产，应该去哪里申请退休？

您应在新单位所在地的社保局申请退休。分析说明：根据我国社保法规定，退休手续一般需在参保地社保局办理。由于您已在省城新单位继续缴纳社保，因此您应在该单位所在地的社保局申请退休，并享受相应待遇。这一规定确保了您的社保权益得到妥善保障。提醒：若您在办理退休手续过程中遇到社保关系转移问题或办理困难，表明问题可能较严重，应及时咨询当地社保局或寻求法律专业人士的帮助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作指导：1.确认退休条件：男性需年满60周岁，女性工人年满50周岁，女干部年满55周岁，且连续工龄满10年等，需满足这些基本条件方可办理退休。2.准备申请材料：包括本人身份证、户口本、社保卡原件及复印件、工作证明（包括原单位破产证明、现单位工作合同或聘用证明）、社保缴纳记录等，确保材料的真实性和完整性。3.前往社保局申请：携带准备好的材料前往现单位所在地的社保局，填写退休申请表并提交材料。配合社保局进行信息核对和审核，如有需要，及时补充缺失材料。4.等待审核结果并领取待遇：审核通过后，社保局会确定退休时间并开始计算养老金。按照规定的时间，领取养老金的相关手续也会办理完成，之后即可按月领取养老金。在整个过程中，务必保持与社保局的沟通，及时了解办理进度和可能遇到的问题，以确保退休手续顺利办理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式分析：从法律角度来看，处理退休手续的方式主要遵循以下步骤：首先，确认个人退休条件是否满足，如年龄、工龄等；其次，准备相关申请材料，包括身份证、户口本、社保卡等；最后，前往现单位所在地的社保局提交申请，并等待审核结果。选择建议：在准备材料和申请过程中，应优先咨询现单位人事或财务部门，以确保信息准确且符合公司规定。随后联系社保局，以官方信息为准，确保办理顺利。