工作期间，因为看管不当导致别人受伤做了开颅

工作期间致人受伤，公司与员工需依法分担责任。依据《工伤保险条例》，公司应负责工伤认定与赔偿，员工若有过失也需承担相应责任。不及时处理可能导致法律纠纷加剧，影响公司声誉及员工个人发展。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
责任需依法划分。具体操作：1. 公司应立即进行工伤认定，依据《工伤保险条例》赔偿；2. 员工若有过错，公司可依据内部规章制度处理；3. 双方协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，由法院判定责任分担。