55周岁过了三个月工伤赔偿扣多少

55周岁过三个月工伤赔偿不直接扣减，赔偿依标准执行。
依据《工伤保险条例》，赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴等，未提及因年龄扣减。不及时处理可能导致权益受损，赔偿无法全额获得。
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工伤赔偿按标准处理。
具体操作：1. 确认工伤后，保持与原单位劳动关系，留职不超12个月；2. 申请一次性伤残补助金，标准为24个月工资；3. 申请按月伤残津贴，标准为工资的90%，若低于最低工资标准，可申请补足差额。
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工伤赔偿常见处理方式为申请一次性伤残补助金和伤残津贴。
选择时需考虑个人实际情况，如伤残程度、工资水平及当地最低工资标准，确保赔偿最大化且符合法规要求。