我上个月二号被一家保安公司做保安，试用期一

您试用期被辞退且未签订劳动合同，可能有权获得补偿。根据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同或未缴纳社保是违法行为，您可以要求经济补偿。建议尽快咨询律师，了解详细权益并维护自身合法权益。
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未签劳动合同被辞退，您可以要求支付工资并考虑向劳动监察部门投诉。首先尝试与用人单位协商，协商不成再通过法律途径解决，确保您的权益得到保障。
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针对试用期被辞退且未签合同的情况，您可依法维权。具体步骤包括：1. 与用人单位协商，要求支付赔偿金或继续履行合同；2. 协商无果时，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成功后，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 对仲裁结果不满，可寻求法院帮助，提起诉讼。