公司辞职再上班不违法。依据《劳动合同法》，劳动者有权协商或提前通知解除劳动合同。若公司阻止辞职，可能导致劳动者权益受损，如无法入职新公司等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞职再上班问题，常见处理方式是协商或提前30天书面通知单位。若协商无果，则选择提前通知方式，确保离职手续合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞职再上班不违法。操作如下：1. 尝试与公司协商解除劳动合同；2. 若协商不成，提前30天书面通知单位离职；3. 办理离职手续后，可自由选择在其他公司上班。确保每一步都符合《劳动合同法》规定。
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