可以拒签。拒签是劳动者权利，公司不得强行调岗。《劳动合同法》规定，变更合同需双方同意，拒签则变更无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或拒签。协商不成时，可明确拒签表明态度。若公司强行调岗，可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒签调岗操作：1. 与公司沟通协商，表达不愿调岗的意愿。2. 如公司坚持，可书面拒签调岗通知。3. 公司擅自调岗，收集证据申请劳动仲裁。
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