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压工资离职了怎样算

吴亮律师2025-08-17九江律师

离职后所压工资会在下月发放日发放。依据《劳动法》,若用人单位未按时发放,员工可向劳动部门投诉。不及时处理可能导致员工权益受损,影响生活。
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离职压工资,这样处理:1. 等待:通常下月发放日会发放所压工资。2. 沟通:若未按时发,先与用人单位沟通解决。3. 投诉:沟通无果,向劳动部门投诉,确保工资及时发放。
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离职后压工资,常见处理为等待下月发放或投诉。若工资未按时发,建议先与用人单位沟通,无果后再向劳动部门投诉,以维护自身权益。

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