招工表丢失可通过其他证明材料办理退休手续。分析说明：招工表是办理退休手续的重要材料之一，用于证明个人的工作年限等。若招工表丢失，可尝试通过查找单位档案、提供其他证明材料（如工资单、劳动合同等）来证明个人的工作年限和身份信息。根据相关法律法规，只要能够提供充分的证明材料，仍可以正常办理退休手续。提醒：若无法提供有效的证明材料，导致退休手续无法办理，问题就比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式：招工表丢失后，常见的处理方式包括查找单位档案、提供替代证明材料、申请补办等。选择建议：首先尝试在单位档案中查找招工表，若无法找到，则准备替代证明材料，如工资单、劳动合同、社保缴纳记录等。若替代证明材料也不充分，可向相关部门申请补办招工表或获取其他官方证明。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作：1. 查找单位档案：联系原工作单位的人事部门或档案管理部门，查询是否留存有招工表的备份或相关记录。2. 提供替代证明材料：收集工资单、劳动合同、社保缴纳记录等能够证明个人工作年限和身份信息的材料，并提交给相关部门审核。3. 申请补办：若替代证明材料不充分，可向当地劳动部门或社保部门申请补办招工表或获取其他官方证明。在申请过程中，需按照相关部门的要求填写申请表、提供必要的身份证明和其他相关材料，并缴纳可能产生的费用。同时，保持与相关部门的沟通，及时了解申请进度和结果。
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