在公司工作了13年但只上了4年保险，能否补缴？

可以补缴社保，法律依据充分。根据《社会保险法》等相关规定，公司应为员工足额缴纳社保，未足额缴纳的可要求补缴。若不及时补缴，可能影响员工社保权益，甚至导致员工解除劳动合同并要求经济补偿。
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常见处理方式为与公司协商补缴或向劳动行政部门举报。建议先与公司沟通协商补缴事宜，若协商无果，则及时向劳动行政部门举报以维护自身权益。
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可补缴社保。具体操作：1.与公司协商，要求按规定补缴社保；2.协商不成，收集证据如工资条、社保记录等；3.向劳动行政部门提交证据，申请补缴并查处公司违规行为。