打工没签合同能要钱吗

确实可以索要工资，但应提供充分的证据来证明劳动关系。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，你可以准备工资支付记录、工作证等材料来证实你的工作情况，然后向劳动争议仲裁委员会提出申诉来索要工资。及时解决这一问题，以防权益受到损害。
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在没有签订合同的情况下，你首先可以尝试与单位进行协商，要求支付应得的工资。如果协商没有结果，你可以考虑向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在做出决定时，请权衡处理方式的效率和成本，同时确保你拥有的证据足够充分。
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针对未签合同情况下索要工资的问题，你需首先收集与单位存在的劳动关系证据，例如工资条、工作证等。你可以先尝试与单位协商，若协商无果，则有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付你的工资以及可能的补偿金。